Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty – Full Báo cáo và Source Code

Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty, chia sẻ đến bạn Báo cáo và Source Code Hệ thống quản lý nhân viên của công ty một cách đầy đủ và hoàn toàn miễn phí. Ở phần cuối bài viết bạn có thể tải về trọn bộ báo cáo ở dạng file .Doc, và Source Code giúp bạn cài đặt, để hoàn thiện đồ án một cách tốt nhất.

Tổng quan về Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty

Tuhocdohoa.vn chia sẻ tới bạn một bộ đồ án được xây dựng dựa trên đề tài quản trị nhân sự. Trong đồ án này bạn có thể tải về riêng rẽ báo cáo và source hoặc cả 2. Lưu ý rằng đây là bộ đồ án của một bạn sinh viên trường Điện lực. Bạn có thể tải về hoàn toàn miễn phí, nhưng chúng tôi không khuyến khích bạn sự dụng trái mục đích nghiên cứu và học hỏi. Ngoài ra bạn có thể tham khảo qua phận nội dung Đồ án hệ thống quản lý nhân sự công ty bên dưới. Qua đó giúp bạn hiểu được nội dung cơ bản và biết được nó có thực sự phù hợp với nhu cầu của bạn hay không.

Mục tiêu của Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty

      • Mang lại lợi ích nghiệp vụ: tăng khả năng xử lý, đáp ứng yêu cầu, tin cậy, chính xác, an toàn, bảo mật.
      • Mang lại lợi ích kinh tế: giảm thiểu khối lượng thời gian cho việc quản lý các chỉ mục, tăng hiệu suất làm việc…
      • Mang lại lợi ích sử dụng: thuận tiện, nhanh chóng, chính xác.
      • Nâng cao hiệu quả làm việc.

Những vấn đề mà Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty có thể giải quyết

1. Sự Hoàn thiện về hệ thống:

Hoàn chỉnh các chức năng nghiệp vụ của công tác quản lý nhân sự. Bổ sung các chức năng cần thiết và sửa đổi sao cho thuận tiện cho người sử dụng.

2. Hỗ trợ các dịch vụ và môi trường giao tiếp tiện ích.

Với tốc độ phát triển công nghệ thông tin như hiện nay, phần mềm cần cung cấp cho người dùng các dịch vụ tiện ích như:

      • Dịch vụ tra cứu: từ tên các nhân viên đến nó thuộc đơn vị nào, các chi tiết có trong mỗi nhân viên và các quá trình công tác liên quan.
      • Giao tiếp trên cơ sở những công nghệ mới ví dụ qua các thiết bị di động để việc xem và cập nhật tình hình quản lý được dễ dàng và tiết kiệm thời gian.

3. Việc hỗ trợ các chuẩn:

Hệ thống cần có khả năng liên tác với các hệ thống các trong đơn vị, do đó phải có chuẩn cho tất cả các hệ thống liên tác. Vấn đề về tốc độ cũng như các khâu xử lý: với một lượng dữ liệu lớn cho cả một bài toán tổng thể. Việc truy xuất dữ liệu là rất nhiều và phức tạp.

4. Vấn đề về bảo mật và an toàn dữ liệu:

Với một số lượng lớn nhân viên trong các đơn vị trực thuộc của các công ty và rất nhiều thông tin cần quản lý về nhân sự qua mỗi lần tái thiết, vấn đề đặt ra là phải sử dụng một công nghệ lưu trữ dữ liệu phù hợp để đảm bảo tốc độ xử lý và an toàn dữ liệu. Đảm bảo tính an toàn dữ liệu trong hệ thống quản lý nhân sự không những để tránh sai sót cho người quản trị dữ liệu trong lưu trữ và xử lý mà quan trọng là để ngăn chặn những hành vi gian lận từ bên ngoài.

5.  Người quản lý quy trình:

      • Phân công trách nhiệm tới mỗi người tham gia quy trình một cách rõ ràng về công việc cần làm, thời gian và tốc độ làm.
      • Thống nhất trong tất cả những người tham gia quy trình về công việc, về thời gian, về tốc độ cũng như là phương thức phản hồi.
      • Theo dõi quy trình một cách chặt chẽ dựa trên các phản hồi từ những người tham gia quy trình.
      • Phải thực hiện tốt trách nhiệm của mình bằng cách đảm bảo chất lượng công việc và tiến độ công việc.
      • Gửi các phản hồi tới người quản lý quy trình.

Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty CÓ GÌ

Mục Lục của Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty

Chúng ta cùng nhau điểm qua những mục, và vấn đề mà báo cáo của Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty đề cập đến nhé.

CHƯƠNG : KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG VÀ XÁC LẬP DỰ ÁN

      • 1.1 Khảo sát hiện trạng
        • 1.1.1 Khảo sát cơ cấu tổ chức.
        • 1.1.2. Khảo sát nguyên tắc hệ thống quản lý
        • 1.1.3. Ưu điểm và nhược điểm của hệ thống.
        • 1.1.4. Đề xuất giải pháp.
      • 1.2. Xác lập dự án và đánh giá khả thi.
        • 1.2.1 Mục tiêu
        • 1.2.2 Các yêu cầu của hệ thống mới.
        • 1.2.3 Khái quát hệ thống mới
      • 1.2.4 Đánh giá khả thi.
      • 1.3 Kết luận Chương

CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN VIÊN

      • 2.1 Phân tích
        • 2.1.1 Biểu đồ Use case
        • 2.1.1.1 Xác định các tác nhân
        • 2.1.1.2 Biểu đồ Use case tổng quan
        • 2.1.1.3 Biểu đồ Use case các tác nhân
        • 2.1.1.4. Phân tích xây dựng bảng dữ liệu
      • 2.1.2 Biểu đồ lớp
        • 2.1.2.1 Biểu đồ lớp của hệ thống
        • 2.1.2.2 Biểu đồ lớp tham gia ca sử dụng
      • 2.2 Thiết kế
        • 2.2.1 Biểu đồ tuần tự
        • 2.2.1.1 Biểu đồ tuần tự của Use case Quản lý Nhân viên
        • 2.2.1.2 Biểu đồ tuần tự của Use case Quản lý Tài khoản
        • 2.2.1.4 Biều đồ tuần tự của Use case Tìm kiếm
      • 2.2.2 Biểu đồ cộng tác
        • 2.2.2.1 Biểu đồ cộng tác của Use case Quản lý Nhân viên
        • 2.2.2.2 Biểu đồ cộng tác của Use case Quản lý Tài khoản
        • 2.2.2.3 Biểu đồ cộng tác của Use case Quản lý Phân quyền
        • 2.2.2.4 Biểu đồ cộng tác của Use case Tìm kiếm
        • 2.2.3 Biểu đồ thành phần
        • 2.2.4 Biểu đồ triển khai

CHƯƠNG 3: CÀI ĐẶT VÀ THỬ NGHIỆM

      • 3.1 Cài đặt
        • 3.1.1 Ngôn ngữ C# và ASP.NET
        • 3.1.2 Rationl Rose
        • 3.1.3 Visual Studio 2015
        • 3.1.4 SQL Server 2014
      • 3.2. Cơ sở dữ liệu.
      • 3.3. Giao diện.

Tải về Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty

Trước khi tải về bộ tài liệu “Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty” này bạn cần lưu ý một số điều bên dưới. Bạn ấn tải về có nghĩa bạn đã chấp nhận các chính sách của chúng tôi về sử dụng tài liệu. Các nội dung sử dụng tài liệu bao gồm:

      1. Bạn cần đọc kỹ các quy tắc của chúng tôi về Bản quyền và giải quyết tranh chấp tài nguyên.
      2. Các file báo cáo dạng PDF hoặc .Doc có thể có Quảng cáo.
      3. Các file Source Code có thể Phải sử dụng pass giải nén.
      4. Bạn có thể tải về bản báo cáo ở định dạng Doc hoặc tải về Source Code của Đồ án hoàn toàn miễn phí.

Link tải về báo cáo:

Link tải về Source Code:

Kết luận chủ đề tải về Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty

Như vậy Tuhocdohoa.vn vừa chia sẻ tới các bạn bộ tài liệu Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty. Mong rằng bộ tài liệu này sẽ hữu ích với các bạn trong việc học tập và nghiên cứu. Đặc biệt với các bạn đang chuẩn bị làm đồ án tốt nghiệp, bài tập lớn. Chúc bác bạn học tập thật tốt, và đạt được nhiều thành tựu trong tương lai. Nếu phát hiện link chia sẻ tài liệu Đồ án Hệ thống quản lý nhân sự công ty và khách hàng bị hỏng hãy vui lòng cho chúng tôi biết bên dưới nhé.

Tự Học Đồ hoạ - Hợp tác